Norme — Santé & sécurité au travail
ISO 45001 — Santé et sécurité au travail
Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) — protéger vos salariés, réduire les accidents, démontrer votre responsabilité d’employeur.
ISO 45001:2018 est la première norme internationale dédiée à la santé et sécurité au travail. Elle remplace l’OHSAS 18001 et fournit un cadre pour prévenir les accidents, maladies professionnelles et risques psychosociaux, tout en intégrant la participation des salariés à la démarche de prévention.
Pourquoi se certifier ISO 45001 ?
- Conformité réglementaire — Code du travail, obligations DUER (Document Unique), CSST/CNESST au Canada, et exigences sectorielles.
- Réduction des accidents — Approche structurée d’identification des dangers, évaluation des risques, hiérarchie des contrôles.
- Coûts évités — Moins d’arrêts de travail, de cotisations AT/MP, de pertes de production et de procédures judiciaires.
- Image employeur — Critère croissant dans le recrutement et la fidélisation des talents, et dans les appels d’offres.
- Bien-être au travail — Inclut explicitement les risques psychosociaux et la consultation des travailleurs.
Ce que la norme exige
- Identification des dangers et évaluation des risques SST — Méthodologie, fréquence, hiérarchie des contrôles (élimination, substitution, ingénierie, administratif, EPI)
- Participation et consultation des travailleurs — Comité SST, instances de représentation, processus de remontée
- Politique SST et engagement de la direction
- Veille réglementaire et conformité légale
- Préparation et réponse aux situations d’urgence — Plans, exercices, premiers secours
- Enquête accidents et incidents — Analyse causale, actions correctives, retour d’expérience
- Surveillance médicale et indicateurs SST — Taux de fréquence, taux de gravité, presque-accidents
Notre approche en 5 étapes
- Diagnostic SST et cartographie des risques — Visites terrain, analyse des postes, revue des accidents historiques.
- Évaluation des risques et plan d’actions — Méthodologie adaptée, hiérarchie des contrôles, DUER si applicable.
- Mise en œuvre du SMSST — Politique, procédures, formation, gestion des EPI, des sous-traitants, des urgences.
- Audits internes et revue de direction — Préparation des équipes, premiers cycles d’amélioration.
- Accompagnement à la certification — Choix de l’organisme, audit officiel, suivi post-certification.
Pour qui ?
Particulièrement pertinent pour les secteurs à risque : industrie, BTP, énergie, transport, logistique, agroalimentaire, santé. Mais aussi tertiaire pour traiter les TMS, RPS, télétravail.
Durée et tarification
Durée typique : 6 à 10 mois pour une première certification.
Tarification : au forfait. Devis sous 48 h.